天津新河船舶重工有限责任公司
 
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  ※   烟台港8000HP全回转拖轮(NB508/509)顺利下水   
  ※   青岛港7000马力全回转拖轮(NB603)顺利搭载   
  ※   烟台港7000HP全回转拖轮(NB506/507)顺利下水   
  ※   青岛港7000马力全回转拖轮(NB603)顺利铺龙骨   
  ※   青岛港7000马力全回转拖轮(NB603)顺利开工   
  ※   中石化天津液化天然气有限责任公司5000HP全回转拖轮(NB601/602)顺利搭载   
  ※   中石化天津液化天然气有限责任公司5000HP全回转拖轮(NB601/602)顺利开工   
  ※   烟台港7000HP全回转拖轮(NB506/507)船体分段合拢顺利完成   
  ※   烟台港7000HP全回转拖轮(NB506/507)铺龙骨顺利完成   
  ※   巴基斯坦系列挖泥船项目(NB408,NB409,NB410)顺利搭载   
  ※   中石化北海液化天然气5000HP-2全回转拖轮“新北部湾港13”顺利下水   
  ※   烟台港多功能浮油回收船“烟港洁海1”(NB406)完工   
  ※   天津临港船务有限公司3824KW(5200HP消防FiFi-1等级)全回转拖轮“大沽轮6”(NB502)顺利下水   
  ※   中石化北海液化天然气有限责任公司5000HP-1全回转拖轮(NB504)顺利下水   
  ※   中石化北海液化天然气有限责任公司4000HP全回转拖轮(NB503)顺利下水   
  ※   巴基斯坦系列挖泥船项目(NB408,NB409,NB410)顺利开工   
  ※   中石化北海液化天然气有限责任公司4000HP全回转拖轮(NB503)/5000HP全回转拖轮(NB504-NB505)顺利搭载   
  ※   天津临港船务3824KW(FiFi-1)全回转拖轮(NB502)顺利搭载。   
  ※   烟台港多功能浮油回收船(NB406)顺利下水   
  ※   中石化北海液化天然气有限责任公司4000HP全回转拖轮(NB503)/5000HP全回转拖轮(NB504-NB505)顺利开工   
  ※   青岛港3824KW(5200PS)环消两用拖轮(NB407)顺利下水   
  ※   天津临港船务3824KW(5200HP消防FiFi-1等级)全回转拖轮(NB502)顺利开工   
  ※   日照岚桥港务有限公司第二艘4780KW全回转拖轮“岚桥7”(NB302)顺利下水   
  ※   天津临港船务有限公司3824KW(5200HP消防FiFi-1)全回转拖轮合同顺利签字   
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公司召开2011年工作会议

 

1月14日下午13时30分,公司2011年工作会议在机械制造厂三楼会议室召开。公司领导、高管人员、部分骨干员工代表等85人出席了会议。
会议由薛安祥副总经理主持,分三项议程。
首先,由李会平副总经理传达公司二届七次股东会、董事会会议精神。“两会”充分肯定了公司2010年取得的成绩,并对以王金星总经理为首的经理层、公司全体高管人员和员工一年来的辛勤工作和取得的优异成绩表示祝贺和感谢。同时,“两会”对公司2011年确立的目标进行了确认,并就公司2011年及今后发展中包括经营、产品结构调整、新基地建设、科技创新、骨干和人才培养等9个方面特别需要关注的事项提出了要求和好的建议、意见。“两会”还通过了有关决议事项。
接着,蒋一清常务副总经理作了“公司在复杂多变市场下的现状分析”的报告。报告以大量数据,从世界经济、航运市场、船舶市场及公司目前所处的环境和情况四个方面进行了精准、透彻的分析。面对复杂多变的市场环境,蒋总对公司经营、造船、技术及密配部门的工作提出了要求。并明确指出:只有全面提高产品质量、努力降低产品成本、确保合同履约、按期优质交付产品,公司才能赢得市场并占有一席之地。
会议第三项议程由王金星总经理作题为“准确把握市场变化的新特点,提升内力,将公司制度化建设推向新起点”的工作报告。报告分为两部分内容。王总首先对公司2010年度主要经济指标的完成情况进行了通报,在充分肯定公司各项工作所取得的成绩的同时,重点针对公司现代企业制度建设中存在的问题进行了剖析和阐述。并就公司制度化建设、法人治理结构、公司机构理顺与调整、经营战略、人力资源体系、管理方法和手段等方面重点进行了分析,且提出了有效的应对措施。应对措施的提出,对公司管理工作水平的提高具有重要的意义,也为公司2011年及日后开展工作指明了方向。
最后,薛安祥副总经理做了总结性发言。他要求:各部门、单位立即组织员工认真学习王总工作报告,对报告中提出的问题和对策进行细化,并结合本单位、部门实际查找问题,采取有效的措施,积极付诸行动加以改进和完善,将学习结果以纪要形式上报公司办公室。

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